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  • 拜仁罰丟點球和紅牌_罰丟點球

    朋友們好,今天的內容主要圍繞拜仁罰丟點球和紅牌展開,同時會為您解答與罰丟點球相關的常見問題,希望對您有幫助,下面進入正題!

    本文目錄

    1. 歐冠冠軍是哪支球隊
    2. 僅一夜,阿森納臉都不要了,拜仁遭遇魔咒,西甲成紅牌大戰
    3. 1617印象拜仁(偽球迷視角)

    足球,這項充滿激情與熱血的運動,總是在不經意間為我們帶來驚喜與遺憾。一場拜仁與對手的比賽中,拜仁球員罰丟點球,紅牌飛出,引發了球迷的熱議。本文將圍繞這一事件,從技術、戰術、心理等多方面進行分析,探討足球比賽中爭議現象背后的原因。

    一、拜仁罰丟點球:技術還是心理?

    在比賽中,拜仁球員獲得了一次寶貴的點球機會。在點球大戰中,拜仁球員卻將球罰丟。有人認為這是技術問題,也有人認為是心理因素在作祟。以下將從這兩個方面進行分析。

    1. 技術問題

    在點球大戰中,球員需要具備良好的心理素質和精湛的技術。拜仁球員在點球大戰中的表現卻讓人失望。球員的射門力量不夠,導致球未能射進對方球門。球員的射門角度不夠精準,使得對方門將輕松撲救。這些技術問題,無疑讓拜仁在點球大戰中敗下陣來。

    2. 心理因素

    除了技術問題,心理因素也是導致拜仁罰丟點球的重要原因。在點球大戰中,球員承受著巨大的壓力。一方面,球員擔心自己罰丟點球,從而影響球隊的整體表現;另一方面,球員還擔心自己成為球迷和媒體口中的笑柄。在這種心理壓力下,球員的表現自然會受到影響。

    二、紅牌飛出:戰術還是失誤?

    在比賽中,拜仁球員因犯規被紅牌罰下,引發了球迷的熱議。以下將從戰術和失誤兩個方面進行分析。

    1. 戰術問題

    在比賽中,拜仁球員的犯規可能源于戰術安排。教練在賽前對球員的戰術布置可能存在不足,導致球員在場上執行失誤。在這種情況下,球員的犯規行為可能并非有意為之,而是戰術執行過程中的失誤。

    2. 失誤

    除了戰術問題,球員在比賽中的失誤也可能導致犯規。在高速奔跑和激烈對抗的過程中,球員可能因判斷失誤、注意力不集中等原因犯規。這種失誤往往會導致紅牌飛出,影響球隊的整體表現。

    三、爭議背后的反思

    1. 足球精神

    足球比賽中,爭議現象屢見不鮮。這背后反映出足球精神在現代社會中的缺失。足球精神強調公平競爭、尊重對手、遵守規則。在比賽中,球員和教練應秉持足球精神,以公平競爭的態度面對比賽。

    2. 規則與裁判

    足球比賽中的爭議現象,也與規則和裁判有關。一方面,規則需要不斷完善,以適應足球運動的發展;另一方面,裁判在比賽中應做到公正、公平,確保比賽的順利進行。

    拜仁罰丟點球和紅牌飛出,引發了球迷的熱議。通過分析這一事件,我們可以看到足球比賽中爭議現象背后的原因。在今后的比賽中,球員、教練和裁判應共同努力,提升足球水平,營造一個公平、健康的足球環境。

    歐冠冠軍是哪支球隊

    北京時間5月22日02:45(俄羅斯當地時間22:45),2007/08賽季歐洲冠軍聯賽決賽在莫斯科的盧日尼基球場展開爭奪,曼聯7比6取勝切爾西,雙方120分鐘內1比1戰平,C-羅納爾多先拔頭籌,蘭帕德進球追平。德羅巴和蘭帕德先后打中門框,德羅巴在加時賽結束前被紅牌罰下。點球決戰7輪,切赫先撲出了C-羅納爾多的射門,但特里和阿內爾卡先后罰丟點球。曼聯歷史上第3次奪得歐洲冠軍。

    這是歐冠決賽歷史上首次的英倫內戰,在之前的2次來自同國冠軍聯賽決賽中,在國內賽事中排名較低的一方,2000年的皇家馬德里和2003年的AC米蘭最終成為了歐洲冠軍。雙方歷史交鋒150場,曼聯65勝44平41負占據上風,此前雙方2次曾在(足總杯)決賽中相遇,兩隊各勝1場。在阿布時代,曼聯從未在老特拉福德之外戰勝過藍軍(非點球戰)。

    開場后雙方均顯得小心謹慎,馬盧達左路兩次傳中均被曼聯防線解圍,而隨后哈格里夫斯的傳中被阿什利-科爾封擋后偏轉向球門,切赫沉穩沒收。曼聯逐漸在場面上占據上風,但兩翼的兩次傳中均被特里搶到第一落點頭球解圍。第20分鐘,C-羅納爾多贏得前場邊路任意球,但哈格里夫斯的傳中還是被解圍。

    第21分鐘,斯科爾斯攔截馬克萊萊時犯規,雙方互起爭執,斯科爾斯和馬克萊萊均得到黃牌,斯科爾斯鼻子被撞破,但他在得到治療后繼續比賽。曼聯第26分鐘利用全場首次射門取得領先,布朗右路同斯科爾斯配合擺脫蘭帕德后傳中,埃辛盯人失誤,C-羅納爾多遠點10碼處的頭球攻門入網,切赫毫無反應。這是他本賽季第42粒入球,也是第8粒歐冠入球。

    第27分鐘,德羅巴在禁區混戰中回傳,巴拉克25碼處勁射高出,這也是切爾西在本場比賽的首次射門。第34分鐘,蘭帕德左路傳中,德羅巴遠點頭球擺渡,在巴拉克的緊逼下,費迪南德頭球頂向本方大門,幸虧范德薩將皮球撲出。曼聯第35分鐘險些擴大比分,魯尼長傳轉移,C-羅納爾多左路傳中,特維斯前點7碼處的魚躍沖頂被切赫擋出,特里勉強踢出,卡里克禁區邊緣的推射被切赫撲出。

    第42分鐘,魯尼右路傳中,攔截的馬克萊萊和搶點的特維斯均未拿到皮球。第43分鐘,費迪南德禁區邊緣外對蘭帕德犯規被黃牌警告,巴拉克22碼處任意球直接射門,皮球稍稍高出橫梁。切爾西第45分鐘追平比分,埃辛遠射偏轉后被費迪南德擋下,出擊的范德薩失去重心,費迪南德封堵不及,蘭帕德10碼處推射破門。這是他本賽季第20粒入球。隨后卡瓦略對C-羅納爾多鏟球犯規得到黃牌。

    下半場剛開始,切赫長傳,德羅巴回傳,馬盧達30碼處遠射高出。第54分鐘,C-羅納爾多直傳,埃弗拉禁區左側傳中遠點,哈格里夫斯未能頂到皮球。第55分鐘,馬盧達直傳,埃辛擺脫C-羅納爾多后禁區邊緣左腳射門高出。第57分鐘,蘭帕德直傳,阿什利-科爾傳中,維迪奇6碼處搶在德羅巴之前解圍。隨后角球開出,德羅巴7碼處頭球頂高。

    第57分鐘,馬克萊萊傳球,巴拉克25碼處勁射,但皮球偏出右側立柱。第65分鐘,馬盧達右路任意球傳中,但卡里克在6碼處將皮球鉤出。第66分鐘,巴拉克傳球,蘭帕德25碼處勁射被維迪奇擋出底線。隨后蘭帕德開出角球,范德薩出擊落空,特里5碼處將皮球頂偏。第70分鐘,費迪南德頭球解圍后左腿抽筋,但經過治療后繼續比賽。第71分鐘,卡里克22碼處勁射被卡瓦略擋出。

    第74分鐘,C-羅納爾多假動作騙過埃辛后突入禁區左側,但最后的小角度射門偏出。第77分鐘,特里左路傳中,德羅巴頭球擺渡,馬盧達手臂停球后在費迪南德防守下摔倒,裁判未予判罰。切爾西第78分鐘險些破門,阿什利-科爾傳球,德羅巴25碼處弧線球射門,皮球打中右側立柱外側彈出。第80分鐘,馬盧達左路傳中,德羅巴搶前點10碼處射門偏出。

    第82分鐘,埃弗拉傳球,特維斯左路25碼處勁射稍稍偏出近角。1分鐘后,德羅巴傳球,巴拉克禁區弧頂倉促射門高出。第85分鐘,維迪奇對德羅巴犯規,馬盧達任意球傳中,德羅巴前點小角度射門偏出近角。第87分鐘,喬-科爾右路傳中,德羅巴前點射門再度偏出。隨后吉格斯替補出場,他以759場打破了查爾頓保持的曼聯出場紀錄。雙方90分鐘戰平進入加時。

    第92分鐘,卡勞換下馬盧達。曼聯第94分鐘再逃一劫,巴拉克傳球,蘭帕德12碼處轉身射門打中橫梁,喬-科爾10碼處凌空抽射偏出。第99分鐘,阿內爾卡換下喬-科爾。曼聯第100分鐘也險些破門,埃弗拉突入禁區左側下底回傳,吉格斯10碼處打空門被特里用頭擋出。第101分鐘,納尼換下魯尼。第103分鐘,馬克萊萊前場橫傳被搶斷,C-羅納爾多傳球,特維斯禁區左側邊緣內的射門正中切赫下懷。

    加時賽半場補時,卡瓦略接角球后頭球頂向門前,但卡勞小禁區前錯過皮球。第111分鐘,維迪奇禁區前鏟倒阿內爾卡被黃牌警告,德羅巴30碼處任意球直接射門,皮球擦右側立柱偏出。第116分鐘,雙方互起爭執,德羅巴掌煽維迪奇被紅牌罰下,巴拉克和特維斯也得到黃牌。第118分鐘,埃辛絆倒C-羅納爾多得到黃牌。第124分鐘,C-羅納爾多傳中,特維斯頭球攻門偏出。隨后貝萊蒂換下馬克萊萊,安德森也換下布朗。

    進入點球大戰,特維斯先罰命中,巴拉克同樣一蹴而就,1-1;次輪,卡里克和貝萊蒂均罰入點球,2-2;第3輪,C-羅納爾多射出的點球被切赫判斷準確撲出,蘭帕德低射破門,2-3;第4輪,哈格里夫斯掛上角而入,而后范德薩雖然碰到了阿什利-科爾射出的點球,但皮球依然入網,3-4;第5輪,納尼主罰命中,特里卻將點球射飛,4-4;第6輪,安德森輕松射入,卡勞也騙過范德薩射入,5-5;第7輪,吉格斯低射入網,范德薩將阿內爾卡射出的點球撲出!

    曼聯出場陣容(4-4-2):1-范德薩;6-布朗(125',8-安德森),5-費迪南德,15-維迪奇,3-埃弗拉;16-卡里克,18-斯科爾斯(87',11-吉格斯),4-哈格里夫斯,7-C.羅納爾多;10-魯尼(102',17-納尼),32-特維斯

    切爾西出場陣容(4-3-3):1-切赫;5-埃辛,6-卡瓦略,26-特里,3-阿什利.科爾;4-馬克萊萊(125',35-貝萊蒂),13-巴拉克,8-蘭帕德;15-馬盧達(92',21-卡勞),10-喬.科爾(99',39-阿內爾卡),11-德羅巴

    僅一夜,阿森納臉都不要了,拜仁遭遇魔咒,西甲成紅牌大戰

    大家伙,我是阿文,七夕節快樂哈!

    有對象的就好好過節,沒對象的就找點事做吧,不要看比賽了,這五大聯賽太冷,盡是爆冷。

    北京時間8月14日凌晨,各聯賽的比賽不多,除去未開賽的意甲聯賽,西甲、德甲、英超、法甲,甚至是荷蘭甲級聯賽,都只有一場比賽進行,不過這比賽結果,阿森納0-2不敵升班馬布倫特福德,拜仁1-1戰平門興,摩納哥0-1不敵洛里昂,全是意料之外,悉數爆冷。

    阿森納在今夏的轉會市場上是比較活躍的球隊,先后簽下了塔瓦雷斯、洛孔加和本懷特,雖然都不算什么大牌球星,但本懷特也算是一位英格蘭國腳中衛(盡管歐洲杯沒有出場),轉會費更是高達5800萬歐,比轉會到曼聯的瓦拉內還貴,這位法國中衛在皇馬收獲了16座冠軍獎杯。

    在本場比賽中,三位新援都獲得了出場機會,其中洛孔加和本懷特首發出場,塔瓦雷斯在82分鐘替補出場,阿森納卻遭遇了開門黑,上下半場各丟一球,自己又未能在進攻端收獲進球,以一場0-2開始新賽季,阿森納雖然近幾個賽季實力下滑嚴重,但面對隊史首次打進英超的布倫特福德,阿森納真的臉都不要了。

    德甲這邊的“南大王”拜仁慕尼黑也沒有得到好消息,揭幕戰的對手是門興,是過去10年間在拜仁身上拿分最多的德甲球隊。從近15場比賽(包括友誼賽)看,門興取得了7勝2平6負的成績,門興的勝率比拜仁還高,再看看比賽結果,也就不會有太多意外了。

    本場比賽,拜仁客場作戰,普萊亞第9分鐘就攻破拜仁球門,打進德甲新賽季首球,萊萬在第41分鐘時扳平比分,之后雙方并無建樹,全場打成1-1的平局,索默延續歐洲杯現象級表現。值得一提的是,門興面對德甲冠軍,繼續延續一項神跡,近5場上半程面對拜仁的比賽保持不敗,其中前4場比賽全勝。

    摩納哥近些年都在出售球員,不過在實力并不是太強的法甲聯賽,仍占有一席之地,上賽季摩納哥重回前三行列,占據著一個歐冠資格賽名額,將里昂擠至歐聯杯賽區。摩納哥已經進入最終的附加賽,對手是烏克蘭球隊頓涅茨克礦工,歐冠小組賽資格在望。

    不過在聯賽方面,摩納哥還沒有找回狀態,新賽季2兩場比賽未嘗一勝,第1輪被南特扳平比分,僅獲得1積分,第2輪直接爆冷0-1不敵洛里昂,要知道洛里昂上賽季是處于降級邊緣的球隊,目前2場比賽以4積分暫時位列法甲第一。

    西甲聯賽在C羅、梅西相繼離開后,人氣下降確實是意料之中,不過西甲聯賽的揭幕戰卻是火光四濺,全場比賽裁判出示了9張黃牌,2人被紅牌罰下。

    本場比賽,瓦倫西亞主場1-0小勝赫塔菲,索萊爾點射破門。開場僅3分鐘,瓦倫西亞中場收獲新賽季第一張紅牌,瓦倫西亞10人作戰。第10分鐘索萊爾點球幫助球隊確定領先優勢,之后雙方并無建樹。75分鐘赫塔菲中衛領到個人第二張黃牌,兩黃并一紅被罰下。最終10人瓦倫西亞小勝赫塔菲。

    歐洲五大聯賽四場比賽,皆是冷門頻出,阿森納直接送對手英超 歷史 首勝,接下來將面對切爾西和曼城,開賽3連敗不是難事。拜仁難過門興魔咒,唯一比賽結果還算正常的西甲比賽,卻成了卡牌大戰。

    最后,這樣的比賽結果,有沒有超乎你們的意料?

    1617印象拜仁(偽球迷視角)

    記憶和時間的關系,并不成單純的線性。你總是在不經意中發現,有些記憶隨著時間的推移會逐漸褪色,另一些則不會輕易掉色,反而在時間的映襯下愈加深刻。

    拜仁的1718賽季即將開始,執此無業游民待業之際,我決定再次開啟時光機,進入德甲、歐冠,再回顧一下與拜仁有關的難忘時刻,走起!

    1、揭幕戰——安胖首秀為優,全場最佳里貝里

    拜仁1617賽季的德甲揭幕戰為坐鎮主場迎戰不萊梅。揭幕戰的重要性不言而喻,拜仁眾將不負眾望,在安胖的帶領下6-0大勝不萊梅,順利取得開門紅。

    首次登陸德甲的安切洛蒂用這場比賽為自己日后的慕尼黑之旅奠定了霸氣基調。對這位曾在西甲、英超、意甲、法甲都取得過驕人成績的世界級吃貨型名帥來說,稱霸德甲成為他實現執教歐洲五大聯賽宏圖的最后一塊拼圖。

    對于拜仁而言,德甲頭名是常規的成績要求,登頂歐冠才是重頭戲。早在簽下安胖時,魯梅尼格就有言:希望歐戰經驗豐富的安切洛蒂能帶領拜仁在歐冠賽場實現目標。雖然安胖拜仁的首個歐冠賽季折戟1/4決賽,但今夏若繼續有“實力引援+穩定過渡”,明后兩年的歐冠依然可期。

    回到這場比賽,萊萬的帽子戲法,拉姆、里貝里、阿隆索的相繼發力制造的進球大戰自然讓人興奮不已。但賽后我印象最深的,還是里貝里的暖心之舉。

    比賽進入尾聲之際,不萊梅邊前衛桑布·亞塔巴雷(Sambou Yatabare)因腿部抽筋而倒地。當時,隨著裁判一同跑過去觀察情況的不是桑布的隊友,而是身在遠端的里貝里。跑到小伙子身邊后,里貝里立即幫他拉伸肌肉做舒緩治療,待到桑布起身后,法國大哥還不忘給同胞小弟送上摸頭殺,以示友好鼓勵。

    這樣的安聯國王,刀疤戰士,怎能不可愛呢?愿下個賽季的大貍子能夠少些傷病,和老漢一起比翼齊飛,馳騁賽場,繼續享受足球帶來的樂趣。

    2、客戰法蘭克福——雞米花再閃光,奈何球隊疲態劇增被逼平!

    本場比賽的兩個星期前,拜仁在與馬競的歐冠小組賽中再次折戟卡爾德隆,回到德甲,疲憊的球隊又在主場被科隆逼平(1-1),此番客戰法蘭克福,拜仁自然期待能力取3分,以重振勢氣。

    奈何人家法蘭克福也不是吃素的,比起上一輪在安聯球場強勢進擊的科隆,此番主場作戰的老鷹只有過之而無不及。科瓦奇部署的防守反擊相當犀利,一旦拜仁在前場丟球,法蘭克福就迅速出擊,帶球瘋狂奔向諾伊爾。上半場行將結束之際,法蘭克福掀起的進攻小高潮打的拜仁一愣一愣,若不是自家球場的門柱擋路,法蘭克福估計會穩拿3分。

    而拜仁這邊,憑借羅本和基米希的進球拿下了來之不易的1分。

    先說老漢,這是他自9月底復出以來的第二場首發,上一輪對陣科隆,他只出場了45分鐘,這次,安胖安排他首發,不過,為了讓本本在幾天后對陣老東家埃因霍溫的歐戰中保持好狀態,比賽踢到后半程,安胖便安排其提前休息,老漢則充分把握在場的時間為球隊奉獻了一粒精彩進球。

    再說基米希弟弟,本場比賽前,其剛經歷他職業生涯中的“夢幻十天”。

    早一輪被科隆逼平的比賽中,基米希打入了拜仁的唯一進球,本場比賽,依然是基米希,其在門前冷靜的推射幫助球隊拿下寶貴1分。

    縱使德甲后半程其出場率銳減,在隨后的比賽中也偶有犯錯,但是22歲的他用沉著冷靜、勤奮上進告訴人們:這孩子未來可期!

    這不,今夏的聯合會杯上,憑借在右邊后衛上的穩健發揮,基米希協同隊友戰勝智利,奪得聯合會杯冠軍。

    3、穩健拜仁遇霍村青春風暴,有點兒吃不消

    經歷了一波五連勝后,拜仁終于遇到了新的攔路虎——納格爾斯曼執掌的霍芬海姆。

    戰拜仁前,霍芬海姆在當賽季的聯賽中尚保持不敗,此番挑戰主場作戰的德甲班霸,其不敗金身會否被打破,成為了賽前大家關注的焦點。

    因為:

    論教練,安切洛蒂無論執教經歷還是斬獲榮譽都要高于不到30歲的納格爾斯曼。

    論球員,球星云集的拜仁慕尼黑的紙面實力也高于稍顯平民化的霍芬海姆。

    論年齡,以80后為主的拜仁在經驗上也要比以90后為主的霍芬海姆豐富。

    但是,對于球員來講,年齡是把雙刃劍。

    本場比賽,除了彼此的戰術較量(拜仁4-3-3,霍村3-5-2),對賽果影響最大的,應該就是與年齡密切相關的體能。

    經歷了一周雙賽的拜仁僅休息三天就來迎戰霍芬海姆,主力球員得不到充分休息,由于多方原因安胖也未積極輪換,所以場上球員體能意識跟不上,而體能充沛的、朝氣蓬勃的、在中場囤積重兵的霍村就有計劃的展開瘋狂反撲模式:你技術好能控球,那我就攔搶打反擊咯!事實也證明了霍村計劃的有效性。

    占據控球優勢的拜仁面對霍村高速回防的鐵壁銅墻,一球未進。而霍村則在拜仁前場制造了不小的威脅,胡梅爾斯、博阿滕太疲憊了,最后的防守都快要成木樁。若不是楚伯門前救險失誤,打入烏龍球,拜仁的聯賽首敗可能就定格在這一場。

    盡管拜仁這一場沒有失敗(與霍村戰成了1-1),但陣容年齡結構以及體能原因造成的影響并沒有消失,而是在更為關鍵的時刻影響了整個勢局。

    4、敗走伊杜納信號公園初嘗敗果,最搶戲的竟是CCTV

    這原本是一場令球迷熱血沸騰的國家德比,但是由于CCTV5的延播而攪亂了大家看球的心情。

    北京時間11月20日凌晨1:30,CCTV5將轉播實時進行的多特和拜仁的國家德比,但負責轉播的央視則因為未直播完ATP年終總決賽的半決賽而未能按時轉播本場比賽。

    睡眼惺忪的球迷打開電視,看到的是激戰正酣的穆雷和拉奧尼奇。

    誠然,CCTV5也沒想到穆雷和拉奧尼奇的ATP半決賽會持續到3個小時38分鐘,但是作為一個國家級電視臺,作為一個專業轉播各項體育賽事的體育頻道,應該預料到網球比賽的這種不確定性,應該提前做好應急預案,應該提前給球迷送上觀賽須知:若遇突發狀況,球迷應去哪里觀看國家德比的直播,以及一聲及時且真誠的“對不起”!可是,你看,CCTV5做了什么?

    并且,這已經是CCTV5N+1次延播狀況出現了。

    累覺不愛,無力吐槽。

    而這場比賽,客場作戰的拜仁最終0-1不敵多特。

    5、5-1(×2)VS阿森納

    這應該是本賽季我印象最深的兩場歐冠比賽。

    小組第二的拜仁遇到了小組第一的阿森納,二者展開了激烈的歐冠1/8決賽交鋒。

    首回合,拜仁主場迎戰阿森納。上半場,兩隊勢均力敵,各入一球。下半場阿森納主動與拜仁進行對攻大戰,不料剛拉開架勢,其隊長科斯切爾尼就被紅牌罰下,阿森納后防遂大亂。獲得進攻空間的拜仁抓住阿森納脆弱的防線展開瘋狂轟炸,最終5-1大勝阿森納。

    次回合,阿森納坐鎮酋長球場迎戰拜仁。上半場,阿森納一球領先,下半場,開場不到10分鐘,科斯切爾尼禁區內犯規被紅牌罰下,阿森納后防遂大亂,萊萬點球罰進,拜仁大舉進攻。最終拜仁客場5-1戰勝阿森納,并以總比分10-2淘汰阿森納,晉級歐冠1/4決賽。

    之所以印象最深是因為兩支球隊我都挺喜歡,任何一隊被淘汰都會有些失落,但令人沒有想到是,兩場比賽的劇情發展是如此相似,我喜歡的阿森納兩次栽在同一條河流里,被我愛的拜仁以10-2的大比分血洗,提前結束歐冠之旅。

    賽后,為拜仁晉級感到欣慰的同時,看著教授和槍手眾將落寞的背景,也情不自禁的為阿森納嘆息,生命中充滿了大起大落,如果不想放棄,就得承受住挫折與落寞,繼續硬著頭皮走下去。

    6、歐冠1/4決賽戰皇馬,遺憾出局

    與皇馬展開首回合較量前,拜仁剛經歷了與多特的激戰,那場比賽,拜仁4-1戰勝多特,卻也付出了傷萊萬損胡梅爾斯的代價。以至于在主場迎戰皇馬時,安胖只能在鋒線上頂上穆勒,后防上繼續采用哈馬和博阿滕搭檔的中后衛組合。

    二娃很優秀,只是他在俱樂部里打中鋒的效果是有目共睹的——很難找到射門靴。連他自己也覺得,自己更適合的是做個“空間閱讀者”,或者說“機會主義者”——在前鋒身后游弋,尋找空間進而創造機會。

    而非正牌中后衛的哈馬搭檔博阿滕,應對常規比賽沒有問題,可現在要面對的,是擁有超強進攻火力的BBC組合,防守起來怎能不吃力?

    這場比賽中,比達爾上半場罰點失射,是拜仁的第一次心理轉折,哈馬在58-61分鐘內連拿兩張黃牌被罰下,是拜仁的第二次心理轉折,也成為比賽局勢發生變化的重大轉折。10人拜仁艱難的應對11人作戰的皇馬,若不是使出渾身解數的諾伊爾手腳并用開掛撲救,恐怕首回合比賽就把晉級的懸念給揭曉了。

    次回合遠征伯納烏,主場作戰、首回合取勝且板凳陣容深厚的皇馬可謂坐擁天時地利人和。但想迅速終結比賽也不容易。萊萬和胡梅爾斯的歸隊增強了拜仁的戰斗力。

    上半場兩隊不分伯仲,下半場開場不到10分鐘,卡塞米羅犯規羅本送點,萊萬主罰命中。20多分鐘后,C羅頭球破門繼續將皇馬的總比分領先保持。誰料一分鐘后拉莫斯救險失誤造烏龍。我以為天要亮了,但7分鐘后比達爾的紅牌離場再次改變場上局勢,原本存在逆轉希望的拜仁再次陷入困境。

    加時賽中,10人作戰的拜仁完敗皇馬。已戰90分鐘的球員體力嚴重透支,剛上場的基米希、科斯塔無法攪動局勢,眼看那傷未痊愈的胡梅爾斯體力不支無法及時回防,腿已受傷的諾伊爾無法繼續開掛,皇馬的進球一個接一個的往門里掛······

    縱使裁判的判罰稍存爭議,但皇馬的晉級也算實至名歸,而拜仁被淘汰的原因更多的也可以歸為陣容狀況。

    看皇馬,其眾將體能儲備不是一般的好,踢到加時賽依舊可以保持完整陣型,不顯疲態。而拜仁這邊,不管是龍哥領銜的中場還是狐媚阿騰鎮守的后防,到了加時賽明顯的體力不支。中場控不住球,后場不能及時回防,再加上少一人應戰,面對生龍活虎的皇馬,怎能招架的住呢?

    最后,拜仁被淘汰,隊短和龍哥也只能用遺憾為歐冠謝幕戰做結局。

    尾聲:德甲五連冠創造歷史,新賽季繼續勇敢走下去!

    歐冠之旅提前結束的拜仁回到德國,先后經歷了聯賽被美因茨逼平,德國杯被多特淘汰,之后面對狼堡,用一場酣暢淋漓的6-0提前三輪奪冠,創造了難得的德甲五連冠。

    縱觀上個賽季拜仁的綠蔭之旅,有遺憾也有欣喜。歐冠、德國杯提前出局,桑謝斯未踢出期望水平,穆勒狀態忽高忽低,基米希磕磕絆絆位置存疑,拉姆、阿隆索退役······同時,德甲五連冠創造歷史,羅貝里越老越妖志在千里,比達爾越戰越勇決不放棄,蒂亞戈中場進階ing······

    總之,又一個難忘的賽季!

    如今,新賽季即將開始。雖然季前熱身賽取得了相當糟糕的成績,安胖也遭遇了媒體的信任危機,甚至昨晚德國杯的獲勝也被吐槽歸功于好運氣。但是期待聚勒、魯迪、托利索等新援與隊友的磨合,能優化球隊的陣容,增強球隊的戰斗力。然后,我們一起迎接新挑戰,勇敢走下去!

    好了,關于拜仁罰丟點球和紅牌和罰丟點球的內容解說就到此為止,感謝您的閱讀!

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拜仁罰丟點球和紅牌_罰丟點球

綜合辦公樓安全管理

  一、消防安全組織

  (一)建立消防安全組織,確定安全防火責任人和職能處室,負責本單位日常防火安全管理工作;建立群眾性義務消防隊伍。

  (二)建立防火安全責任制,實行目標管理,逐級落實,每年簽訂消防安全責任書,年底考核。

  二、消防安全知識宣傳教育

  (一)各單位要認真貫徹執行國家有關法律、、《浙江省消防管理條例》和《HZ市高層建筑消防管理暫行規定》,經常性進行消防安全知識的宣傳,普及高層建筑防火、滅火、疏散等知識。

  (二)分期分批進行消防知識和滅火技能。受訓率:兼職保衛干部、義務消防隊員及后勤服務、設備人中達100%,機關干部達50%以上,使干部職工普遍做到“三懂三會”(即:懂火災危險性和不安全因素、懂防火措施、懂滅火預案,會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災)。

  (三)切實加強對招用外來人員的消防安全教育,各單位對外來施工和聘用的臨時工作人員必須進行消防安全教育,未經教育者,不準上崗工(操)作。

  三、用火、用電、用氣及危險物品管理

  (一)用火。

  1、設備用火及平時維修用火,必須報經安全保衛部門審核同意后方可實施。

  2、用火必須做到“三定”(即定用火地點、定專人負責、定防火措施)。用火設備必須符合防火要求,并保持良好狀態。

  3、使用易燃易爆物品的場所、物資倉庫、重要機房、變配電間、機動車庫等要害部位,嚴禁吸煙、使用明火。

  4、大樓內禁止使用煤油爐、酒精爐、煤氣爐(機關食堂除外)等明火設備,嚴禁焚燒廢紙等可燃物。

  (二)用電。

  1、未經安全保衛部門同意,不準接、拉電氣線路,臨時確需用電的單位,必須報經安全保衛部門同意,由職能部門組織本單位的正式電工安裝,用完必須及時拆除。

  2、電氣設備和電氣線路按技術要求定期測試、維護檢修,嚴禁超負荷運行。

  3、大樓內禁止使用電爐、電熨斗、電取暖器、電飯煲、電水壺、電熱杯等電熱器具。確因特殊情況需使用的,須經本單位負責人同意后送安全保衛部批準,并采取安全防范措施,落實專人管理。

  4、變配電間實行正式電工晝夜值班管理,非正式電工不得單獨操作變配電設備。

  5、照明線路更改,動力線安裝(動力線應外加金屬護套管),必須由市綜合辦公樓機電設備部負責勘察設計、安裝、施工。

  (三)用氣。

  1、使用管道煤氣和石油液化氣,應由經過培訓的人員進行操作和管理,未經培訓不得操作和管理。

  2、市綜合辦公樓食堂備用的石油液化氣鋼瓶,必須存放在符合消防安全要求的液化氣專用倉庫,數量不得超過5瓶,并落實專人管理;其它任何單位和個人不得將石油液化氣鋼瓶帶入大樓。

  3、未經安全保衛部同意,禁止危險物品帶(運)入大樓。

  四、消防設施管理

  (一)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應按設備管理要求,定期對消防設備(消防監控設施自動報警、自動噴淋、消火栓、消防泵、滅火器等)進行技術檢測、維修,保持良好狀態。

  (二)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應會同有關單位(部門)每年聯合組織1-2次消防、滅火系統綜合演練。

  (三)消防設施周圍和消防安全通道處嚴禁堆放雜物,消防器材不準挪作它用,不準無故按動報警按鈕,不準擅自動用滅火器具和設施。

  (四)市綜合辦公樓監控室的工作人員,應接受消防監控專業知識培訓后方可上崗,無關人員不得擅自進入。

  (五)機關內各單位的消防器材配置,由安全保衛部會同各單位(部門)負責制訂,并組織實施,由各單位負責保管、使用。

  五、消防重點部位管理

  (一)安全保衛部每月對消防重點部位進行一次安全檢查。

  (二)消防重點部位要做到“一清五落實”。即:要做到火災危險性清,防火責任人落實、義務消防員落實、消防管理制度落實、滅火器材落實、滅火預案落實。

  六、基建項目、裝飾工程消防安全管理

  機關內新建、改建、擴建基建項目,裝飾工程必須經市、區消防部門、安全保衛部審核同意后方可施工。各單位應加強對工程施工的消防安全管理,監督施工單位嚴格執行防火安全制度,杜絕違章作業。安全保衛部應經常檢查、督促安全、消防措施的落實。

  市綜合辦公樓門衛、傳達管理制度

  一、進入市綜合辦公樓的工作人員應主動出示工作證或臨時出入證,自覺接受門衛檢查。

  二、外來聯系公務人員憑單位介紹信和工作證,在傳達室辦妥登記手續,并根據HZ市人民政府第四號通告精神,予以檢測體溫,無疑后方能進入。

  三、因特殊情況未帶證件的,由門衛、傳達室工作人員用電話與接待人聯系,經同意后,在傳達室辦妥登記手續,根據接待人的意見是否予以進入或由接待人到傳達室領入。

  四、上訪人員不得擅自進入機關大樓,機關人員也不得擅自將上訪人員帶入辦公區域。

  五、未經主管部門同意,禁止外來單位和人員在大樓辦公區域從事各種營銷,嚴禁外來人員進入大樓收購保密紙、廢報紙、雜志等廢舊雜物。

  六、機關下班以后,非市綜合辦公樓的機關工作人員一般不準進入市綜合辦公大樓。每日22:00至次日7:00,大樓實行封閉式管理,大門夜間由門衛值班人員和人員負責關閉,原則上人員不得進入。確因公務需進入的大樓工作人員,應憑有效證件在指定處登記,值班人員必須驗明證件后,方可予以放行。

  七、各單位召開有大樓外人員參加的會議,事先須抄告市綜合辦公樓安全保衛部,門衛、傳達室工作人員憑安全保衛部的會務單放行;大型會議或特殊情況時,主辦單位應主動協助門衛維持秩序和驗證工作。

  八、凡辦公設備、建筑裝飾材料帶出大門,應由單位出具證明(品名、數量),憑市綜合辦公樓管理處開具的出門單,門衛、傳達室工作人員驗單屬實后,準予出門;物品無出門單,門衛、傳達室工作人員有權暫扣。

  九、非機動車進出大門應下車推行。

  十、門衛、傳達室工作人員必須嚴守工作(執勤)崗位,文明執勤。

  十一、門衛、傳達室工作人員對進入市綜合辦公樓的人員要認真查驗、核實證件,憑有效證件放行。

  十二、機關工作人員應密切配合,共同維護大門口的良好秩序,遇突發性事件要及時向安全保衛部和主管領導。

  十三、傳達室一律不準寄存外來人員的行李包裹。

  十四、本機關臨時工作人員及在食堂搭伙的非本大樓工作人員應服從門衛管理,憑市綜合辦公樓專制。


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綜合辦公樓安全管理

  一、消防安全組織

  (一)建立消防安全組織,確定安全防火責任人和職能處室,負責本單位日常防火安全管理工作;建立群眾性義務消防隊伍。

  (二)建立防火安全責任制,實行目標管理,逐級落實,每年簽訂消防安全責任書,年底考核。

  二、消防安全知識宣傳教育

  (一)各單位要認真貫徹執行國家有關法律、、《浙江省消防管理條例》和《HZ市高層建筑消防管理暫行規定》,經常性進行消防安全知識的宣傳,普及高層建筑防火、滅火、疏散等知識。

  (二)分期分批進行消防知識和滅火技能。受訓率:兼職保衛干部、義務消防隊員及后勤服務、設備人中達100%,機關干部達50%以上,使干部職工普遍做到“三懂三會”(即:懂火災危險性和不安全因素、懂防火措施、懂滅火預案,會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災)。

  (三)切實加強對招用外來人員的消防安全教育,各單位對外來施工和聘用的臨時工作人員必須進行消防安全教育,未經教育者,不準上崗工(操)作。

  三、用火、用電、用氣及危險物品管理

  (一)用火。

  1、設備用火及平時維修用火,必須報經安全保衛部門審核同意后方可實施。

  2、用火必須做到“三定”(即定用火地點、定專人負責、定防火措施)。用火設備必須符合防火要求,并保持良好狀態。

  3、使用易燃易爆物品的場所、物資倉庫、重要機房、變配電間、機動車庫等要害部位,嚴禁吸煙、使用明火。

  4、大樓內禁止使用煤油爐、酒精爐、煤氣爐(機關食堂除外)等明火設備,嚴禁焚燒廢紙等可燃物。

  (二)用電。

  1、未經安全保衛部門同意,不準接、拉電氣線路,臨時確需用電的單位,必須報經安全保衛部門同意,由職能部門組織本單位的正式電工安裝,用完必須及時拆除。

  2、電氣設備和電氣線路按技術要求定期測試、維護檢修,嚴禁超負荷運行。

  3、大樓內禁止使用電爐、電熨斗、電取暖器、電飯煲、電水壺、電熱杯等電熱器具。確因特殊情況需使用的,須經本單位負責人同意后送安全保衛部批準,并采取安全防范措施,落實專人管理。

  4、變配電間實行正式電工晝夜值班管理,非正式電工不得單獨操作變配電設備。

  5、照明線路更改,動力線安裝(動力線應外加金屬護套管),必須由市綜合辦公樓機電設備部負責勘察設計、安裝、施工。

  (三)用氣。

  1、使用管道煤氣和石油液化氣,應由經過培訓的人員進行操作和管理,未經培訓不得操作和管理。

  2、市綜合辦公樓食堂備用的石油液化氣鋼瓶,必須存放在符合消防安全要求的液化氣專用倉庫,數量不得超過5瓶,并落實專人管理;其它任何單位和個人不得將石油液化氣鋼瓶帶入大樓。

  3、未經安全保衛部同意,禁止危險物品帶(運)入大樓。

  四、消防設施管理

  (一)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應按設備管理要求,定期對消防設備(消防監控設施自動報警、自動噴淋、消火栓、消防泵、滅火器等)進行技術檢測、維修,保持良好狀態。

  (二)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應會同有關單位(部門)每年聯合組織1-2次消防、滅火系統綜合演練。

  (三)消防設施周圍和消防安全通道處嚴禁堆放雜物,消防器材不準挪作它用,不準無故按動報警按鈕,不準擅自動用滅火器具和設施。

  (四)市綜合辦公樓監控室的工作人員,應接受消防監控專業知識培訓后方可上崗,無關人員不得擅自進入。

  (五)機關內各單位的消防器材配置,由安全保衛部會同各單位(部門)負責制訂,并組織實施,由各單位負責保管、使用。

  五、消防重點部位管理

  (一)安全保衛部每月對消防重點部位進行一次安全檢查。

  (二)消防重點部位要做到“一清五落實”。即:要做到火災危險性清,防火責任人落實、義務消防員落實、消防管理制度落實、滅火器材落實、滅火預案落實。

  六、基建項目、裝飾工程消防安全管理

  機關內新建、改建、擴建基建項目,裝飾工程必須經市、區消防部門、安全保衛部審核同意后方可施工。各單位應加強對工程施工的消防安全管理,監督施工單位嚴格執行防火安全制度,杜絕違章作業。安全保衛部應經常檢查、督促安全、消防措施的落實。

  市綜合辦公樓門衛、傳達管理制度

  一、進入市綜合辦公樓的工作人員應主動出示工作證或臨時出入證,自覺接受門衛檢查。

  二、外來聯系公務人員憑單位介紹信和工作證,在傳達室辦妥登記手續,并根據HZ市人民政府第四號通告精神,予以檢測體溫,無疑后方能進入。

  三、因特殊情況未帶證件的,由門衛、傳達室工作人員用電話與接待人聯系,經同意后,在傳達室辦妥登記手續,根據接待人的意見是否予以進入或由接待人到傳達室領入。

  四、上訪人員不得擅自進入機關大樓,機關人員也不得擅自將上訪人員帶入辦公區域。

  五、未經主管部門同意,禁止外來單位和人員在大樓辦公區域從事各種營銷,嚴禁外來人員進入大樓收購保密紙、廢報紙、雜志等廢舊雜物。

  六、機關下班以后,非市綜合辦公樓的機關工作人員一般不準進入市綜合辦公大樓。每日22:00至次日7:00,大樓實行封閉式管理,大門夜間由門衛值班人員和人員負責關閉,原則上人員不得進入。確因公務需進入的大樓工作人員,應憑有效證件在指定處登記,值班人員必須驗明證件后,方可予以放行。

  七、各單位召開有大樓外人員參加的會議,事先須抄告市綜合辦公樓安全保衛部,門衛、傳達室工作人員憑安全保衛部的會務單放行;大型會議或特殊情況時,主辦單位應主動協助門衛維持秩序和驗證工作。

  八、凡辦公設備、建筑裝飾材料帶出大門,應由單位出具證明(品名、數量),憑市綜合辦公樓管理處開具的出門單,門衛、傳達室工作人員驗單屬實后,準予出門;物品無出門單,門衛、傳達室工作人員有權暫扣。

  九、非機動車進出大門應下車推行。

  十、門衛、傳達室工作人員必須嚴守工作(執勤)崗位,文明執勤。

  十一、門衛、傳達室工作人員對進入市綜合辦公樓的人員要認真查驗、核實證件,憑有效證件放行。

  十二、機關工作人員應密切配合,共同維護大門口的良好秩序,遇突發性事件要及時向安全保衛部和主管領導。

  十三、傳達室一律不準寄存外來人員的行李包裹。

  十四、本機關臨時工作人員及在食堂搭伙的非本大樓工作人員應服從門衛管理,憑市綜合辦公樓專制。


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