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  • 拜仁轉會曼聯_拜仁4000萬送走科曼

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    本文目錄

    1. 求拜仁和曼聯的交戰歷史
    2. 1999曼聯對拜仁歐冠決賽雙方出場陣容
    3. 曼聯歷史10大最貴轉會

    在足球世界里,轉會始終是球迷們關注的焦點。德國豪門拜仁慕尼黑宣布將球隊傳奇球星哈里森·馬奎爾轉會至英超曼聯,這一消息瞬間引發了全球足壇的廣泛關注。本文將帶您回顧馬奎爾在拜仁的輝煌歲月,分析其加盟曼聯的種種原因,并展望他在新東家的未來。

    一、拜仁傳奇球星馬奎爾

    1. 馬奎爾簡介

    哈里森·馬奎爾,1993年出生于英格蘭,身高1米92,司職中后衛。馬奎爾在英格蘭青訓體系里成長,曾是曼聯青訓營的一員。2016年,他加盟德國豪門拜仁慕尼黑,從此開啟了在歐洲頂級聯賽的職業生涯。

    2. 拜仁歲月

    在拜仁的四年時光里,馬奎爾成長為世界級中后衛。他憑借出色的身體素質、出色的防空能力和穩定的發揮,贏得了球迷和教練組的贊譽。馬奎爾在拜仁的巔峰之作當屬2019-2020賽季,該賽季他隨隊贏得了德甲冠軍、德國杯冠軍和歐洲冠軍聯賽冠軍,實現了三冠王偉業。

    二、曼聯引進馬奎爾的原因

    1. 強化防線

    曼聯在過去的幾個賽季里,防守端的問題一直困擾著球隊。引進馬奎爾可以增強球隊防線,提高整體競爭力。

    2. 帶動球隊氛圍

    馬奎爾在拜仁的表現贏得了球迷的喜愛,他的到來可以為曼聯帶來積極的氛圍,激發球隊斗志。

    3. 技術和戰術契合

    曼聯教練索爾斯克亞的戰術體系中,中后衛需要具備出色的防空能力和傳球能力。馬奎爾在這兩方面均具備優勢,能夠與球隊戰術體系相契合。

    三、馬奎爾在曼聯的未來

    1. 適應英超聯賽

    曼聯將馬奎爾視為球隊未來的基石,他需要在英超聯賽中迅速適應。憑借在拜仁積累的經驗,馬奎爾有望在短時間內適應英超聯賽。

    2. 提升球隊競爭力

    馬奎爾在曼聯的發揮將直接影響球隊競爭力。他在防守端的表現有望幫助曼聯在英超聯賽中取得更好的成績。

    3. 爭奪個人榮譽

    馬奎爾在曼聯有望獲得更多的個人榮譽,如英超金靴、英超最佳球員等。

    拜仁傳奇球星馬奎爾轉會曼聯,無疑是一筆雙贏的交易。馬奎爾在拜仁的輝煌歲月讓人銘記,而他在曼聯的未來也備受期待。相信在曼聯的舞臺上,馬奎爾將再次書寫屬于自己的傳奇。

    求拜仁和曼聯的交戰歷史

    1. 在1998年9月30日,拜仁慕尼黑隊在主場與曼聯隊戰成了2比2平局,埃爾伯為拜仁打入了兩球,而曼聯則由約克和斯科爾斯得分。

    2. 同年12月9日,曼聯隊在主場與拜仁隊1比1戰平,基恩和薩利哈米季奇分別為各自球隊取得了進球。拜仁最終以小組第一的身份出線。

    3. 1999年5月26日,在冠軍聯賽決賽中,曼聯隊以2比1戰勝了拜仁隊。拜仁由巴斯勒首開紀錄,而曼聯則在補時階段由謝林漢姆和索爾斯克亞各入一球。

    4. 在2000至2001賽季的歐洲冠軍聯賽1/4決賽首回合,曼聯隊在主場0比1不敵拜仁隊,塞爾吉奧為拜仁打入了唯一的進球。

    5. 次回合比賽,拜仁隊以2比1的比分戰勝了曼聯隊。拜仁的進球者是埃爾伯和紹爾,而曼聯則由吉格斯通過挑射得分。

    6. 在2001至2002賽季的歐洲冠軍聯賽第二階段小組賽首回合,拜仁隊與曼聯隊1比1戰平,塞爾吉奧和范尼分別為兩隊得分。

    7. 次回合比賽中,曼聯隊與拜仁隊0比0戰平,最終曼聯隊以小組第一的身份出線。

    8. 在1999年,曼聯隊和拜仁隊還在冠軍杯決賽后進行了一場友誼賽,最終拜仁隊以3比1獲勝,但具體的進球者信息已不再清晰。

    1999曼聯對拜仁歐冠決賽雙方出場陣容

    1999曼聯對拜仁歐冠決賽雙方出場陣容如下:

    曼聯主力陣容:舒梅切爾、加里·內維爾、斯塔姆、約翰森、埃爾文、貝克漢姆、巴特、布隆姆奎斯特、吉格斯、約克、科爾,替補上場:謝林漢姆第67分鐘換下布隆姆奎斯特,索爾斯克亞第81分鐘換下科爾。

    拜仁主力陣容:卡恩、巴貝爾、庫福爾、馬特烏斯、埃芬博格、巴斯勒、杰里梅斯、塔納特、齊格勒、林克、揚克爾,替補上場:紹爾第71分鐘換下齊格勒,芬克第80分鐘換下馬特烏斯,薩利哈米迪奇第90分鐘換下巴斯勒。

    1999年歐洲冠軍聯賽決賽,于1999年5月26日在西班牙加泰羅尼亞巴塞羅那的諾坎普球場舉行,最后英超的曼聯在傷停補時階段連續攻入兩球,以2:1反敗為勝,擊敗德甲的拜仁慕尼黑,歷史上第二次獲得歐洲冠軍杯。這場比賽的跌宕起伏經常被稱之為足球經典,甚至是超越足球與體育范疇的奇跡,經常在各項評選中獲得提名。當值主裁著名裁判皮耶路易吉·科利納就稱這是他職業裁判生涯中最難忘的比賽,而對于絕大多數曼聯的球迷這則是俱樂部一百多年歷史上最激動人心的奇跡時刻。

    曼聯歷史10大最貴轉會

    10. 薩哈(Saha):在2004年冬季轉會時以1280萬英鎊加盟曼聯。

    9. 納尼(Nani):2007年夏季以1700萬英鎊的價格從里斯本競技轉會至曼聯。

    8. 哈格里夫斯(Owen Hargreaves):2007年夏季,轉會費1700萬英鎊從拜仁慕尼黑加盟。

    7. 安德森(Anderson):同樣在2007年夏季,以1700萬英鎊從波爾圖來到曼聯。

    6. 卡里克(Michael Carrick):2006年夏季,以1860萬英鎊自西漢姆聯轉會至曼聯。

    5. 范尼(Van Nistelrooy):2001年夏季,以1950萬英鎊從皇家馬德里加盟曼聯。

    4. 魯尼(Wayne Rooney):2004年夏季,在2700萬英鎊的轉會費下重返曼聯。

    3. 貝隆(Ruud van Nistelrooy):在2001年夏季,以2810萬英鎊的價格離開曼聯。

    2. 費迪南德(Rio Ferdinand):2002年夏季,以2910萬英鎊從利茲聯轉會至曼聯。

    1. 貝爾巴托夫(Dimitar Berbatov):2008年夏季,以3075萬英鎊從托特納姆熱刺加盟曼聯。

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綜合辦公樓安全管理

  一、消防安全組織

  (一)建立消防安全組織,確定安全防火責任人和職能處室,負責本單位日常防火安全管理工作;建立群眾性義務消防隊伍。

  (二)建立防火安全責任制,實行目標管理,逐級落實,每年簽訂消防安全責任書,年底考核。

  二、消防安全知識宣傳教育

  (一)各單位要認真貫徹執行國家有關法律、、《浙江省消防管理條例》和《HZ市高層建筑消防管理暫行規定》,經常性進行消防安全知識的宣傳,普及高層建筑防火、滅火、疏散等知識。

  (二)分期分批進行消防知識和滅火技能。受訓率:兼職保衛干部、義務消防隊員及后勤服務、設備人中達100%,機關干部達50%以上,使干部職工普遍做到“三懂三會”(即:懂火災危險性和不安全因素、懂防火措施、懂滅火預案,會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災)。

  (三)切實加強對招用外來人員的消防安全教育,各單位對外來施工和聘用的臨時工作人員必須進行消防安全教育,未經教育者,不準上崗工(操)作。

  三、用火、用電、用氣及危險物品管理

  (一)用火。

  1、設備用火及平時維修用火,必須報經安全保衛部門審核同意后方可實施。

  2、用火必須做到“三定”(即定用火地點、定專人負責、定防火措施)。用火設備必須符合防火要求,并保持良好狀態。

  3、使用易燃易爆物品的場所、物資倉庫、重要機房、變配電間、機動車庫等要害部位,嚴禁吸煙、使用明火。

  4、大樓內禁止使用煤油爐、酒精爐、煤氣爐(機關食堂除外)等明火設備,嚴禁焚燒廢紙等可燃物。

  (二)用電。

  1、未經安全保衛部門同意,不準接、拉電氣線路,臨時確需用電的單位,必須報經安全保衛部門同意,由職能部門組織本單位的正式電工安裝,用完必須及時拆除。

  2、電氣設備和電氣線路按技術要求定期測試、維護檢修,嚴禁超負荷運行。

  3、大樓內禁止使用電爐、電熨斗、電取暖器、電飯煲、電水壺、電熱杯等電熱器具。確因特殊情況需使用的,須經本單位負責人同意后送安全保衛部批準,并采取安全防范措施,落實專人管理。

  4、變配電間實行正式電工晝夜值班管理,非正式電工不得單獨操作變配電設備。

  5、照明線路更改,動力線安裝(動力線應外加金屬護套管),必須由市綜合辦公樓機電設備部負責勘察設計、安裝、施工。

  (三)用氣。

  1、使用管道煤氣和石油液化氣,應由經過培訓的人員進行操作和管理,未經培訓不得操作和管理。

  2、市綜合辦公樓食堂備用的石油液化氣鋼瓶,必須存放在符合消防安全要求的液化氣專用倉庫,數量不得超過5瓶,并落實專人管理;其它任何單位和個人不得將石油液化氣鋼瓶帶入大樓。

  3、未經安全保衛部同意,禁止危險物品帶(運)入大樓。

  四、消防設施管理

  (一)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應按設備管理要求,定期對消防設備(消防監控設施自動報警、自動噴淋、消火栓、消防泵、滅火器等)進行技術檢測、維修,保持良好狀態。

  (二)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應會同有關單位(部門)每年聯合組織1-2次消防、滅火系統綜合演練。

  (三)消防設施周圍和消防安全通道處嚴禁堆放雜物,消防器材不準挪作它用,不準無故按動報警按鈕,不準擅自動用滅火器具和設施。

  (四)市綜合辦公樓監控室的工作人員,應接受消防監控專業知識培訓后方可上崗,無關人員不得擅自進入。

  (五)機關內各單位的消防器材配置,由安全保衛部會同各單位(部門)負責制訂,并組織實施,由各單位負責保管、使用。

  五、消防重點部位管理

  (一)安全保衛部每月對消防重點部位進行一次安全檢查。

  (二)消防重點部位要做到“一清五落實”。即:要做到火災危險性清,防火責任人落實、義務消防員落實、消防管理制度落實、滅火器材落實、滅火預案落實。

  六、基建項目、裝飾工程消防安全管理

  機關內新建、改建、擴建基建項目,裝飾工程必須經市、區消防部門、安全保衛部審核同意后方可施工。各單位應加強對工程施工的消防安全管理,監督施工單位嚴格執行防火安全制度,杜絕違章作業。安全保衛部應經常檢查、督促安全、消防措施的落實。

  市綜合辦公樓門衛、傳達管理制度

  一、進入市綜合辦公樓的工作人員應主動出示工作證或臨時出入證,自覺接受門衛檢查。

  二、外來聯系公務人員憑單位介紹信和工作證,在傳達室辦妥登記手續,并根據HZ市人民政府第四號通告精神,予以檢測體溫,無疑后方能進入。

  三、因特殊情況未帶證件的,由門衛、傳達室工作人員用電話與接待人聯系,經同意后,在傳達室辦妥登記手續,根據接待人的意見是否予以進入或由接待人到傳達室領入。

  四、上訪人員不得擅自進入機關大樓,機關人員也不得擅自將上訪人員帶入辦公區域。

  五、未經主管部門同意,禁止外來單位和人員在大樓辦公區域從事各種營銷,嚴禁外來人員進入大樓收購保密紙、廢報紙、雜志等廢舊雜物。

  六、機關下班以后,非市綜合辦公樓的機關工作人員一般不準進入市綜合辦公大樓。每日22:00至次日7:00,大樓實行封閉式管理,大門夜間由門衛值班人員和人員負責關閉,原則上人員不得進入。確因公務需進入的大樓工作人員,應憑有效證件在指定處登記,值班人員必須驗明證件后,方可予以放行。

  七、各單位召開有大樓外人員參加的會議,事先須抄告市綜合辦公樓安全保衛部,門衛、傳達室工作人員憑安全保衛部的會務單放行;大型會議或特殊情況時,主辦單位應主動協助門衛維持秩序和驗證工作。

  八、凡辦公設備、建筑裝飾材料帶出大門,應由單位出具證明(品名、數量),憑市綜合辦公樓管理處開具的出門單,門衛、傳達室工作人員驗單屬實后,準予出門;物品無出門單,門衛、傳達室工作人員有權暫扣。

  九、非機動車進出大門應下車推行。

  十、門衛、傳達室工作人員必須嚴守工作(執勤)崗位,文明執勤。

  十一、門衛、傳達室工作人員對進入市綜合辦公樓的人員要認真查驗、核實證件,憑有效證件放行。

  十二、機關工作人員應密切配合,共同維護大門口的良好秩序,遇突發性事件要及時向安全保衛部和主管領導。

  十三、傳達室一律不準寄存外來人員的行李包裹。

  十四、本機關臨時工作人員及在食堂搭伙的非本大樓工作人員應服從門衛管理,憑市綜合辦公樓專制。


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綜合辦公樓安全管理

  一、消防安全組織

  (一)建立消防安全組織,確定安全防火責任人和職能處室,負責本單位日常防火安全管理工作;建立群眾性義務消防隊伍。

  (二)建立防火安全責任制,實行目標管理,逐級落實,每年簽訂消防安全責任書,年底考核。

  二、消防安全知識宣傳教育

  (一)各單位要認真貫徹執行國家有關法律、、《浙江省消防管理條例》和《HZ市高層建筑消防管理暫行規定》,經常性進行消防安全知識的宣傳,普及高層建筑防火、滅火、疏散等知識。

  (二)分期分批進行消防知識和滅火技能。受訓率:兼職保衛干部、義務消防隊員及后勤服務、設備人中達100%,機關干部達50%以上,使干部職工普遍做到“三懂三會”(即:懂火災危險性和不安全因素、懂防火措施、懂滅火預案,會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災)。

  (三)切實加強對招用外來人員的消防安全教育,各單位對外來施工和聘用的臨時工作人員必須進行消防安全教育,未經教育者,不準上崗工(操)作。

  三、用火、用電、用氣及危險物品管理

  (一)用火。

  1、設備用火及平時維修用火,必須報經安全保衛部門審核同意后方可實施。

  2、用火必須做到“三定”(即定用火地點、定專人負責、定防火措施)。用火設備必須符合防火要求,并保持良好狀態。

  3、使用易燃易爆物品的場所、物資倉庫、重要機房、變配電間、機動車庫等要害部位,嚴禁吸煙、使用明火。

  4、大樓內禁止使用煤油爐、酒精爐、煤氣爐(機關食堂除外)等明火設備,嚴禁焚燒廢紙等可燃物。

  (二)用電。

  1、未經安全保衛部門同意,不準接、拉電氣線路,臨時確需用電的單位,必須報經安全保衛部門同意,由職能部門組織本單位的正式電工安裝,用完必須及時拆除。

  2、電氣設備和電氣線路按技術要求定期測試、維護檢修,嚴禁超負荷運行。

  3、大樓內禁止使用電爐、電熨斗、電取暖器、電飯煲、電水壺、電熱杯等電熱器具。確因特殊情況需使用的,須經本單位負責人同意后送安全保衛部批準,并采取安全防范措施,落實專人管理。

  4、變配電間實行正式電工晝夜值班管理,非正式電工不得單獨操作變配電設備。

  5、照明線路更改,動力線安裝(動力線應外加金屬護套管),必須由市綜合辦公樓機電設備部負責勘察設計、安裝、施工。

  (三)用氣。

  1、使用管道煤氣和石油液化氣,應由經過培訓的人員進行操作和管理,未經培訓不得操作和管理。

  2、市綜合辦公樓食堂備用的石油液化氣鋼瓶,必須存放在符合消防安全要求的液化氣專用倉庫,數量不得超過5瓶,并落實專人管理;其它任何單位和個人不得將石油液化氣鋼瓶帶入大樓。

  3、未經安全保衛部同意,禁止危險物品帶(運)入大樓。

  四、消防設施管理

  (一)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應按設備管理要求,定期對消防設備(消防監控設施自動報警、自動噴淋、消火栓、消防泵、滅火器等)進行技術檢測、維修,保持良好狀態。

  (二)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應會同有關單位(部門)每年聯合組織1-2次消防、滅火系統綜合演練。

  (三)消防設施周圍和消防安全通道處嚴禁堆放雜物,消防器材不準挪作它用,不準無故按動報警按鈕,不準擅自動用滅火器具和設施。

  (四)市綜合辦公樓監控室的工作人員,應接受消防監控專業知識培訓后方可上崗,無關人員不得擅自進入。

  (五)機關內各單位的消防器材配置,由安全保衛部會同各單位(部門)負責制訂,并組織實施,由各單位負責保管、使用。

  五、消防重點部位管理

  (一)安全保衛部每月對消防重點部位進行一次安全檢查。

  (二)消防重點部位要做到“一清五落實”。即:要做到火災危險性清,防火責任人落實、義務消防員落實、消防管理制度落實、滅火器材落實、滅火預案落實。

  六、基建項目、裝飾工程消防安全管理

  機關內新建、改建、擴建基建項目,裝飾工程必須經市、區消防部門、安全保衛部審核同意后方可施工。各單位應加強對工程施工的消防安全管理,監督施工單位嚴格執行防火安全制度,杜絕違章作業。安全保衛部應經常檢查、督促安全、消防措施的落實。

  市綜合辦公樓門衛、傳達管理制度

  一、進入市綜合辦公樓的工作人員應主動出示工作證或臨時出入證,自覺接受門衛檢查。

  二、外來聯系公務人員憑單位介紹信和工作證,在傳達室辦妥登記手續,并根據HZ市人民政府第四號通告精神,予以檢測體溫,無疑后方能進入。

  三、因特殊情況未帶證件的,由門衛、傳達室工作人員用電話與接待人聯系,經同意后,在傳達室辦妥登記手續,根據接待人的意見是否予以進入或由接待人到傳達室領入。

  四、上訪人員不得擅自進入機關大樓,機關人員也不得擅自將上訪人員帶入辦公區域。

  五、未經主管部門同意,禁止外來單位和人員在大樓辦公區域從事各種營銷,嚴禁外來人員進入大樓收購保密紙、廢報紙、雜志等廢舊雜物。

  六、機關下班以后,非市綜合辦公樓的機關工作人員一般不準進入市綜合辦公大樓。每日22:00至次日7:00,大樓實行封閉式管理,大門夜間由門衛值班人員和人員負責關閉,原則上人員不得進入。確因公務需進入的大樓工作人員,應憑有效證件在指定處登記,值班人員必須驗明證件后,方可予以放行。

  七、各單位召開有大樓外人員參加的會議,事先須抄告市綜合辦公樓安全保衛部,門衛、傳達室工作人員憑安全保衛部的會務單放行;大型會議或特殊情況時,主辦單位應主動協助門衛維持秩序和驗證工作。

  八、凡辦公設備、建筑裝飾材料帶出大門,應由單位出具證明(品名、數量),憑市綜合辦公樓管理處開具的出門單,門衛、傳達室工作人員驗單屬實后,準予出門;物品無出門單,門衛、傳達室工作人員有權暫扣。

  九、非機動車進出大門應下車推行。

  十、門衛、傳達室工作人員必須嚴守工作(執勤)崗位,文明執勤。

  十一、門衛、傳達室工作人員對進入市綜合辦公樓的人員要認真查驗、核實證件,憑有效證件放行。

  十二、機關工作人員應密切配合,共同維護大門口的良好秩序,遇突發性事件要及時向安全保衛部和主管領導。

  十三、傳達室一律不準寄存外來人員的行李包裹。

  十四、本機關臨時工作人員及在食堂搭伙的非本大樓工作人員應服從門衛管理,憑市綜合辦公樓專制。


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