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    各位朋友好,今天的文章重點在于今日足球競彩推薦網的講解,同時也會對今日足球競彩推薦網進行補充說明,感謝您的關注,下面開始吧!

    大家好,今天為大家分享關于姆巴佩的成長故事和成長小故事的知識點解析,希望對您有所幫助,接下來開始吧!

    本文目錄

    1. “我對錢不感興趣”的姆巴佩的父母教育之路(長文)
    2. 足壇天才姆巴佩現狀如何
    3. 內馬爾當年從巴薩轉會,暗藏了哪些少為人知的事情

    一、初露鋒芒,天賦異稟

    姆巴佩,一個出生于法國的年輕球員,他的成長故事如同他的速度一樣,令人驚嘆。1998年,姆巴佩出生于法國巴黎的一個足球世家,他的父親和叔叔都是足球運動員。在這樣的家庭氛圍中,姆巴佩從小就對足球產生了濃厚的興趣。

    在青少年時期,姆巴佩就展現出了驚人的天賦。2013年,年僅15歲的他加盟摩納哥青訓營。在摩納哥一線隊,姆巴佩迅速成長為球隊的核心球員。2015-2016賽季,他幫助摩納哥奪得法甲冠軍,并在該賽季獲得法甲最佳年輕球員獎。

    二、加盟大巴黎,開啟職業生涯新篇章

    2017年夏天,姆巴佩以1.8億歐元的身價加盟巴黎圣日耳曼。來到大巴黎后,姆巴佩迅速融入球隊,并在2017-2018賽季成為球隊的關鍵球員。在2019年法國國家隊奪得世界杯冠軍的征程中,姆巴佩更是憑借出色的表現,成為法國隊奪冠的功臣之一。

    三、速度與激情,成就足球傳奇

    姆巴佩的職業生涯之所以如此成功,離不開他驚人的速度和出色的足球才華。據權威數據統計,姆巴佩在職業生涯中創造了多項紀錄。例如,他在2019年法國國家隊奪得世界杯冠軍的比賽中,成為了世界杯歷史上最年輕的首發球員;在2018-2019賽季,他成為了法甲歷史上最年輕的一位單賽季進球達到30球的球員。

    在場上,姆巴佩的進攻速度猶如閃電,讓對手防不勝防。他的速度和爆發力使他成為了一名極具威脅的邊鋒。在比賽中,他常常能夠憑借個人能力突破對手防線,為球隊贏得進球和助攻。

    四、榮譽加身,未來可期

    姆巴佩的出色表現使他獲得了眾多榮譽。2018年,他被評為法國足球先生;2019年,他榮獲金球獎提名。在國家隊層面,姆巴佩幫助法國隊奪得了2018年世界杯冠軍,并在2021年歐洲杯中再次帶領法國隊奪冠。

    如今,姆巴佩已經成為世界足壇的巨星。在未來的職業生涯中,我們有理由相信,這位速度與激情的少年將繼續書寫屬于自己的傳奇。

    姆巴佩的成長故事告訴我們,天賦、努力和機遇是成就一名優秀足球運動員的關鍵。正如法國著名足球評論員亨利所說:“姆巴佩是足球史上最偉大的球員之一,他的速度和才華令人驚嘆。”在未來的足球道路上,讓我們期待姆巴佩繼續創造輝煌,為世界足球貢獻自己的力量。

    “我對錢不感興趣”的姆巴佩的父母教育之路(長文)

    1. Kylian Mbappe 在足球界嶄露頭角,同時,他積極參與社會活動,引發人們的共鳴。

    2. 他對金錢的態度與眾不同,盡管名聲大噪,卻始終保持著對財富的淡泊。

    3. Mbappe 的父母和家庭環境對他的成長產生了重要影響,他們的教育理念值得稱贊。

    4. 盡管成為了世界級球星,Mbappe 仍然不忘初心,關心家鄉的孩子們。

    5. 他在商業活動上表現謹慎,與部分球星不同,他很少過度追求商業利益。

    6. Mbappe 的商業行為有其獨特性,例如與耐克的合作,以及與足球傳奇貝利的聯名項目。

    7. 他的家人,尤其是母親和父親,對他的影響不可忽視。他們的話語和行為塑造了他的價值觀。

    8. Mbappe 展現了他的社會責任感,例如在 2018 年世界杯后捐贈獎金,以及參與旨在幫助孩子的項目。

    9. 他的父親威爾弗雷德在媒體面前保持低調,但對兒子的教育和職業有著深遠的影響。

    10. Mbappe 積極參與各種慈善活動,包括與耐克合作的項目,以及鼓勵和支持貧困地區的孩子。

    11. 盡管在比賽中遇到換下場的情況時他曾表現出不滿,但他在賽后與教練進行了溝通,澄清了自己的立場。

    12. Mbappe 的故事激勵了許多人,他的行為和態度在全球范圍內得到了認可。

    13. 他啟動了一項新項目,旨在幫助來自巴黎都會區的孩子們,這顯示了他對社會的持續承諾。

    14. 專家們對 Mbappe 的行為表示認可,認為他在處理商業和慈善活動時表現出了高度的謹慎和責任感。

    15. Mbappe 的故事提醒我們,即使在成功的背后,也要保持謙遜和同情心,他正在努力創造歷史。

    足壇天才姆巴佩現狀如何

    在足壇除了C羅梅西,現在又沖出一個足球天才姆巴佩!如今年僅20歲的姆巴佩身價已經遠超梅西,法國超模女友更是美出天際,愛情事業雙豐收的姆巴佩卻不被時代周刊看好,這是怎么回事呢?一起來看看吧!

    法國前鋒姆巴佩可以說是一戰成名,無數球迷被他那場,連續甩掉阿根廷三人追捕的高速奔襲驚艷。折服于這最高39.2公里/小時的瞬時速度,稱他能把球傳給3秒后的自己,更是把梅西穩定發揮的的阿根廷,踢回老家。這樣的成績,對于一個20歲的少年,足以讓之前并不了解他的觀眾,直接把天才的桂冠戴在他的頭上。

    而他的表現也確實可以被稱為足球天才,如今年僅20歲的他身價遠超梅西,根據18年權威網站的數據,著名前鋒姆巴佩,現在的身價已經達到了1.8億歐元。這意味著,其身價數字已經是現階段的世界第一。更是有不少的老球員、教練、自身球迷對于這個年輕的球員,充滿了期待!

    法國球星久利曾在媒體面前表示,如果在未來,姆巴佩可以持續這樣的穩定表現的話,那么他完全有機會達到現在梅羅2人的成就以及作為一個頂級球員,所應該具備的超級高度。布馮也說道:如果他現在能保持這態勢成長,以及希望獲得冠軍的心情不會改變,一直保持謙遜,那么未來他的生涯是沒法想象的。我這么說的意思是,他就是歷史最佳之一的高度。

    除了事業上水封順水,愛情上也是讓人羨慕的,足球界中的天才姆巴佩,有位法國女友,她的長相出眾,擁有傲人的身材,現如今姆巴佩生活的非常的滋潤。艾麗西婭·艾莉絲就是被姆巴佩吸引的,艾莉絲雖然是黑皮膚,但是她的顏值很高,身邊也非常傲人。現如今的他們已經確認了戀愛關系,在一起的他們也很是幸福。

    不過這樣天才,事業愛情雙豐收的姆巴佩卻不被時代周刊看好,這是怎么回事呢?原來在家喻戶曉之后,姆巴佩面臨的問題是自己將成為一名怎樣的足球運動員。名利會讓他成為足球世界中一個警示世人的故事嗎?一名令人艷羨的天才少年會很快泯然于眾人嗎?或者他依然能夠腳踏實地磨練自己的足球技術成為全世界熱愛足球的孩子的榜樣嗎?

    居住在巴塞羅那的足球作家理查德-菲茨帕特里克(Richard Fitzpatrick)關注姆巴佩的職業生涯已有多年,他說道:“姆巴佩有著驚人的速度和爆發力。能夠在如此年輕的年齡取得這樣的成就令人稱奇,但我希望人們謹慎行事,現在談論他未來能夠取得什么樣的成就還為時過早。”

    而即使只有20歲,姆巴佩也清醒地認識了現狀“正如現在一樣,我們可以成為世界上最好的球員,成為世界冠軍。但在四年之后,你會被遺忘,因為有更加出色的球員出現,他們比你表現更好。我知道了最耀眼的明星和最偉大的球員都是那些最謙遜,最尊重別人的人。你一直都需要腳踏實地,保持清醒,你需要滿足三個標準,那就是尊重、謙遜和清醒。

    內馬爾當年從巴薩轉會,暗藏了哪些少為人知的事情

    姆巴佩成為了今年金球獎的大熱門,而他俱樂部的“老大哥”內馬爾則顯得黯然失色,盡管情商極高的姆巴佩不斷重申,內少是他的良師益友,但越來越多的人覺得,姆巴佩才是巴黎圣日耳曼的真王,也是未來足壇第一人的有力競爭者。

    大巴黎的核心、足壇第一人,這兩個頭銜“碰巧”也正是內馬爾的心中所求,要不然他也不會放棄巴薩王儲的大好前程,受千夫所指來到王子公園球場。懷揣宏圖大志來到大巴黎,才幾年時間,卻發現一切似乎正在漸漸失控。從巴薩王儲到姆巴佩的綠葉,內馬爾的故事還要從他離開諾坎普時說起。逆轉大巴黎的那場比賽,內馬爾功不可沒

    1.諾坎普奇跡夜 內馬爾心碎時

    2013年,內馬爾加盟了巴薩,當時他已經21歲。年少成名、遲遲未登陸歐洲、直接一步到位加盟巴薩,內馬爾的目的很明確,那就是:接班梅西,成為巴薩乃至足壇的王者。這個選擇沒有錯,他在巴薩的幾年,也確實從巴西的“雜耍小子”成長為了梅羅后的足壇第三人。

    2017年,內少年滿25歲。在這個年紀,羅納爾多、梅西、C羅均早已捧得金球獎,成為足壇第一人,可想而知“中年危機”也令內馬爾惶恐,尤其是剛滿30歲的梅西,看起來越老越妖,未來幾年仍舊是巴薩的王。志存高遠的內馬爾在內憂外患的情況下,內心的煎熬可想而知。

    壓垮內馬爾心理最后一根稻草的,正是巴薩6-1驚天逆轉大巴黎的那場奇跡。那場比賽,內馬爾制造1粒點球、打進1粒任意球、罰進1粒點球、助攻羅貝托絕殺,一人獨造4球,無疑是逆轉奇跡的第一功臣。但是,諾坎普全場球迷瘋狂的高呼“梅西”,賽后媒體也是鋪天蓋地的報道梅西的偉大,而忽略了內馬爾的高光表現。

    那場比賽之后,梅西又被外界贊為神

    那場比賽,讓長期糾結要不要離開巴薩的內馬爾,徹底心灰意冷。離開巴薩,意味著離開頂級豪門從頭再來,很可能達不到在巴薩的成就;留在巴薩,只要有梅西在,無論是團隊榮譽還是個人數據,內馬爾都只能是梅西的陪襯。于是,離開巴薩,就成為了內馬爾艱難但又唯一的出路。

    2.離開巴塞羅那 唯有巴黎可去

    想離開巴薩,內馬爾能去哪兒呢?縱觀五大聯賽,只有皇馬 、曼城、大巴黎擁有這樣的財力和意愿。但皇馬有C羅,內馬爾不會再去當“球隊老二”;曼城在2017年的夏天,錢都花在了買后衛上;內馬爾的去處,只剩下巴黎。

    當時巴薩想挖角維拉蒂

    更令巴薩球迷啼笑皆非的是,2017年夏天,巴薩想要挖角維拉蒂,此行為徹底激怒了大巴黎。剛剛被巴薩恥辱逆轉、又想挖我主力,財大氣粗的大巴黎“舊賬新賬”一起算,直接出手強挖內馬爾,盡管巴薩設有2.22億的違約金限制,但巴黎和內馬爾你情我愿,很快用錢擺平了一切。

    3.想當巴黎的王 得先邁過卡瓦尼和姆巴佩

    內馬爾加盟巴黎的意圖很明確,就是來當巴黎的王,他也穿上了象征核心的10號。但是,隊中還有人并不認賬,比如卡瓦尼。這名烏拉圭前鋒,剛剛結束了伊布的壓制,還沒坐穩王座,就迎來了內馬爾,年長的卡瓦尼自然不會輕易讓位。

    最著名的事件,莫過于內馬爾和卡瓦尼爭搶點球主罰權的矛盾。對比梅西此前多次給內馬爾讓點的經歷,內少在法國第一次體會到了現實與夢想的差距:想當王,并不容易。

    內馬爾加盟前沒想到卡瓦尼的態度如此強硬,更沒有想到,球隊為了輔佐他而買來的姆巴佩,竟然用一年時間就和內馬爾平起平坐,甚至大有“篡位”的趨勢。尤其是2018年夏天,姆巴佩在世界杯上大放異彩,并且隨隊捧起大力神杯,讓他成為了金球獎的大熱門。也正是在這之后,不少足壇名宿和媒體都認為,在巴黎圣日耳曼,姆巴佩要比內馬爾重要,甚至認為姆巴佩才是梅羅之后的足壇第一人。

    4.在法甲關注度驟減 距離金球獎越來越遠

    除了在大巴黎逐漸被姆巴佩趕超之外,內馬爾在過去的這幾年里,關注度和曝光度驟減。主要原因是:一,法甲的競爭力不足;二,巴黎歐戰成績不理想。這兩點致命傷,讓內馬爾離開西甲之后,上升勢頭反而被抑制。較之過去MSN的風光無限,現在的內馬爾除了轉會傳聞外,鮮有場上表現成為焦點。

    已經年滿29歲的內馬爾,現在越來越急躁,從他在法甲和世界杯中的表現可以看出,他對于個人表現已經近乎偏執,總想著以一人之力過掉全場,結果反而制約了他的進步。不僅未能如C羅般進球如麻,也未能如梅西般帶領全隊,內馬爾更像是場上的“獨狼”。

    不再年少的內馬爾,距離金球獎和足壇第一人的目標,看起來越來越遠,可謂是“前有堵截,后有追兵”。過去的這一年,梅西和C羅延續著他們超強的能力,內馬爾依舊只能默默追趕;同齡薩拉赫、阿扎爾勢頭迅猛,大有超越之勢;23歲的姆巴佩,已經加冕世界杯王冠,風頭已經蓋過了內馬爾。

    內馬爾離開巴薩,只為更高遠的目標,結果就幾年時間,內馬爾的境遇就急轉直下,不僅失去了巴薩和足壇王儲的頭銜,也大有成為姆巴佩陪襯的趨勢。或許他的經歷告訴我們:現實很殘酷,跳槽有風險

    姆巴佩的成長故事和成長小故事的內容到這里為止,感謝您的閱讀與支持!

    好了,今日足球競彩推薦網和今日足球競彩推薦網的分享到此結束,下次再見!
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綜合辦公樓安全管理

  一、消防安全組織

  (一)建立消防安全組織,確定安全防火責任人和職能處室,負責本單位日常防火安全管理工作;建立群眾性義務消防隊伍。

  (二)建立防火安全責任制,實行目標管理,逐級落實,每年簽訂消防安全責任書,年底考核。

  二、消防安全知識宣傳教育

  (一)各單位要認真貫徹執行國家有關法律、、《浙江省消防管理條例》和《HZ市高層建筑消防管理暫行規定》,經常性進行消防安全知識的宣傳,普及高層建筑防火、滅火、疏散等知識。

  (二)分期分批進行消防知識和滅火技能。受訓率:兼職保衛干部、義務消防隊員及后勤服務、設備人中達100%,機關干部達50%以上,使干部職工普遍做到“三懂三會”(即:懂火災危險性和不安全因素、懂防火措施、懂滅火預案,會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災)。

  (三)切實加強對招用外來人員的消防安全教育,各單位對外來施工和聘用的臨時工作人員必須進行消防安全教育,未經教育者,不準上崗工(操)作。

  三、用火、用電、用氣及危險物品管理

  (一)用火。

  1、設備用火及平時維修用火,必須報經安全保衛部門審核同意后方可實施。

  2、用火必須做到“三定”(即定用火地點、定專人負責、定防火措施)。用火設備必須符合防火要求,并保持良好狀態。

  3、使用易燃易爆物品的場所、物資倉庫、重要機房、變配電間、機動車庫等要害部位,嚴禁吸煙、使用明火。

  4、大樓內禁止使用煤油爐、酒精爐、煤氣爐(機關食堂除外)等明火設備,嚴禁焚燒廢紙等可燃物。

  (二)用電。

  1、未經安全保衛部門同意,不準接、拉電氣線路,臨時確需用電的單位,必須報經安全保衛部門同意,由職能部門組織本單位的正式電工安裝,用完必須及時拆除。

  2、電氣設備和電氣線路按技術要求定期測試、維護檢修,嚴禁超負荷運行。

  3、大樓內禁止使用電爐、電熨斗、電取暖器、電飯煲、電水壺、電熱杯等電熱器具。確因特殊情況需使用的,須經本單位負責人同意后送安全保衛部批準,并采取安全防范措施,落實專人管理。

  4、變配電間實行正式電工晝夜值班管理,非正式電工不得單獨操作變配電設備。

  5、照明線路更改,動力線安裝(動力線應外加金屬護套管),必須由市綜合辦公樓機電設備部負責勘察設計、安裝、施工。

  (三)用氣。

  1、使用管道煤氣和石油液化氣,應由經過培訓的人員進行操作和管理,未經培訓不得操作和管理。

  2、市綜合辦公樓食堂備用的石油液化氣鋼瓶,必須存放在符合消防安全要求的液化氣專用倉庫,數量不得超過5瓶,并落實專人管理;其它任何單位和個人不得將石油液化氣鋼瓶帶入大樓。

  3、未經安全保衛部同意,禁止危險物品帶(運)入大樓。

  四、消防設施管理

  (一)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應按設備管理要求,定期對消防設備(消防監控設施自動報警、自動噴淋、消火栓、消防泵、滅火器等)進行技術檢測、維修,保持良好狀態。

  (二)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應會同有關單位(部門)每年聯合組織1-2次消防、滅火系統綜合演練。

  (三)消防設施周圍和消防安全通道處嚴禁堆放雜物,消防器材不準挪作它用,不準無故按動報警按鈕,不準擅自動用滅火器具和設施。

  (四)市綜合辦公樓監控室的工作人員,應接受消防監控專業知識培訓后方可上崗,無關人員不得擅自進入。

  (五)機關內各單位的消防器材配置,由安全保衛部會同各單位(部門)負責制訂,并組織實施,由各單位負責保管、使用。

  五、消防重點部位管理

  (一)安全保衛部每月對消防重點部位進行一次安全檢查。

  (二)消防重點部位要做到“一清五落實”。即:要做到火災危險性清,防火責任人落實、義務消防員落實、消防管理制度落實、滅火器材落實、滅火預案落實。

  六、基建項目、裝飾工程消防安全管理

  機關內新建、改建、擴建基建項目,裝飾工程必須經市、區消防部門、安全保衛部審核同意后方可施工。各單位應加強對工程施工的消防安全管理,監督施工單位嚴格執行防火安全制度,杜絕違章作業。安全保衛部應經常檢查、督促安全、消防措施的落實。

  市綜合辦公樓門衛、傳達管理制度

  一、進入市綜合辦公樓的工作人員應主動出示工作證或臨時出入證,自覺接受門衛檢查。

  二、外來聯系公務人員憑單位介紹信和工作證,在傳達室辦妥登記手續,并根據HZ市人民政府第四號通告精神,予以檢測體溫,無疑后方能進入。

  三、因特殊情況未帶證件的,由門衛、傳達室工作人員用電話與接待人聯系,經同意后,在傳達室辦妥登記手續,根據接待人的意見是否予以進入或由接待人到傳達室領入。

  四、上訪人員不得擅自進入機關大樓,機關人員也不得擅自將上訪人員帶入辦公區域。

  五、未經主管部門同意,禁止外來單位和人員在大樓辦公區域從事各種營銷,嚴禁外來人員進入大樓收購保密紙、廢報紙、雜志等廢舊雜物。

  六、機關下班以后,非市綜合辦公樓的機關工作人員一般不準進入市綜合辦公大樓。每日22:00至次日7:00,大樓實行封閉式管理,大門夜間由門衛值班人員和人員負責關閉,原則上人員不得進入。確因公務需進入的大樓工作人員,應憑有效證件在指定處登記,值班人員必須驗明證件后,方可予以放行。

  七、各單位召開有大樓外人員參加的會議,事先須抄告市綜合辦公樓安全保衛部,門衛、傳達室工作人員憑安全保衛部的會務單放行;大型會議或特殊情況時,主辦單位應主動協助門衛維持秩序和驗證工作。

  八、凡辦公設備、建筑裝飾材料帶出大門,應由單位出具證明(品名、數量),憑市綜合辦公樓管理處開具的出門單,門衛、傳達室工作人員驗單屬實后,準予出門;物品無出門單,門衛、傳達室工作人員有權暫扣。

  九、非機動車進出大門應下車推行。

  十、門衛、傳達室工作人員必須嚴守工作(執勤)崗位,文明執勤。

  十一、門衛、傳達室工作人員對進入市綜合辦公樓的人員要認真查驗、核實證件,憑有效證件放行。

  十二、機關工作人員應密切配合,共同維護大門口的良好秩序,遇突發性事件要及時向安全保衛部和主管領導。

  十三、傳達室一律不準寄存外來人員的行李包裹。

  十四、本機關臨時工作人員及在食堂搭伙的非本大樓工作人員應服從門衛管理,憑市綜合辦公樓專制。


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  一、消防安全組織

  (一)建立消防安全組織,確定安全防火責任人和職能處室,負責本單位日常防火安全管理工作;建立群眾性義務消防隊伍。

  (二)建立防火安全責任制,實行目標管理,逐級落實,每年簽訂消防安全責任書,年底考核。

  二、消防安全知識宣傳教育

  (一)各單位要認真貫徹執行國家有關法律、、《浙江省消防管理條例》和《HZ市高層建筑消防管理暫行規定》,經常性進行消防安全知識的宣傳,普及高層建筑防火、滅火、疏散等知識。

  (二)分期分批進行消防知識和滅火技能。受訓率:兼職保衛干部、義務消防隊員及后勤服務、設備人中達100%,機關干部達50%以上,使干部職工普遍做到“三懂三會”(即:懂火災危險性和不安全因素、懂防火措施、懂滅火預案,會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災)。

  (三)切實加強對招用外來人員的消防安全教育,各單位對外來施工和聘用的臨時工作人員必須進行消防安全教育,未經教育者,不準上崗工(操)作。

  三、用火、用電、用氣及危險物品管理

  (一)用火。

  1、設備用火及平時維修用火,必須報經安全保衛部門審核同意后方可實施。

  2、用火必須做到“三定”(即定用火地點、定專人負責、定防火措施)。用火設備必須符合防火要求,并保持良好狀態。

  3、使用易燃易爆物品的場所、物資倉庫、重要機房、變配電間、機動車庫等要害部位,嚴禁吸煙、使用明火。

  4、大樓內禁止使用煤油爐、酒精爐、煤氣爐(機關食堂除外)等明火設備,嚴禁焚燒廢紙等可燃物。

  (二)用電。

  1、未經安全保衛部門同意,不準接、拉電氣線路,臨時確需用電的單位,必須報經安全保衛部門同意,由職能部門組織本單位的正式電工安裝,用完必須及時拆除。

  2、電氣設備和電氣線路按技術要求定期測試、維護檢修,嚴禁超負荷運行。

  3、大樓內禁止使用電爐、電熨斗、電取暖器、電飯煲、電水壺、電熱杯等電熱器具。確因特殊情況需使用的,須經本單位負責人同意后送安全保衛部批準,并采取安全防范措施,落實專人管理。

  4、變配電間實行正式電工晝夜值班管理,非正式電工不得單獨操作變配電設備。

  5、照明線路更改,動力線安裝(動力線應外加金屬護套管),必須由市綜合辦公樓機電設備部負責勘察設計、安裝、施工。

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  四、消防設施管理

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  (二)市綜合辦公樓安全保衛部、機電設備部應會同有關單位(部門)每年聯合組織1-2次消防、滅火系統綜合演練。

  (三)消防設施周圍和消防安全通道處嚴禁堆放雜物,消防器材不準挪作它用,不準無故按動報警按鈕,不準擅自動用滅火器具和設施。

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  (五)機關內各單位的消防器材配置,由安全保衛部會同各單位(部門)負責制訂,并組織實施,由各單位負責保管、使用。

  五、消防重點部位管理

  (一)安全保衛部每月對消防重點部位進行一次安全檢查。

  (二)消防重點部位要做到“一清五落實”。即:要做到火災危險性清,防火責任人落實、義務消防員落實、消防管理制度落實、滅火器材落實、滅火預案落實。

  六、基建項目、裝飾工程消防安全管理

  機關內新建、改建、擴建基建項目,裝飾工程必須經市、區消防部門、安全保衛部審核同意后方可施工。各單位應加強對工程施工的消防安全管理,監督施工單位嚴格執行防火安全制度,杜絕違章作業。安全保衛部應經常檢查、督促安全、消防措施的落實。

  市綜合辦公樓門衛、傳達管理制度

  一、進入市綜合辦公樓的工作人員應主動出示工作證或臨時出入證,自覺接受門衛檢查。

  二、外來聯系公務人員憑單位介紹信和工作證,在傳達室辦妥登記手續,并根據HZ市人民政府第四號通告精神,予以檢測體溫,無疑后方能進入。

  三、因特殊情況未帶證件的,由門衛、傳達室工作人員用電話與接待人聯系,經同意后,在傳達室辦妥登記手續,根據接待人的意見是否予以進入或由接待人到傳達室領入。

  四、上訪人員不得擅自進入機關大樓,機關人員也不得擅自將上訪人員帶入辦公區域。

  五、未經主管部門同意,禁止外來單位和人員在大樓辦公區域從事各種營銷,嚴禁外來人員進入大樓收購保密紙、廢報紙、雜志等廢舊雜物。

  六、機關下班以后,非市綜合辦公樓的機關工作人員一般不準進入市綜合辦公大樓。每日22:00至次日7:00,大樓實行封閉式管理,大門夜間由門衛值班人員和人員負責關閉,原則上人員不得進入。確因公務需進入的大樓工作人員,應憑有效證件在指定處登記,值班人員必須驗明證件后,方可予以放行。

  七、各單位召開有大樓外人員參加的會議,事先須抄告市綜合辦公樓安全保衛部,門衛、傳達室工作人員憑安全保衛部的會務單放行;大型會議或特殊情況時,主辦單位應主動協助門衛維持秩序和驗證工作。

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  九、非機動車進出大門應下車推行。

  十、門衛、傳達室工作人員必須嚴守工作(執勤)崗位,文明執勤。

  十一、門衛、傳達室工作人員對進入市綜合辦公樓的人員要認真查驗、核實證件,憑有效證件放行。

  十二、機關工作人員應密切配合,共同維護大門口的良好秩序,遇突發性事件要及時向安全保衛部和主管領導。

  十三、傳達室一律不準寄存外來人員的行李包裹。

  十四、本機關臨時工作人員及在食堂搭伙的非本大樓工作人員應服從門衛管理,憑市綜合辦公樓專制。


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